先日のNIKKEI CNBC番組内での和代さんコーナーをくしくも見逃してしまい、
なんとしても観たい!という太陽会のラブコールによりアンコール企画を実施しました!!
せっかくなので、morichオフィスにて。
和代さんは、2010年に経営破綻したJAL社で人材開発のプロフェッショナルとして
稲盛さんと一緒にJALフィロソフィを体現し、真の再生のために現場で指揮を執ってこられました。
元々は、支店総務から始まり、カウンターセールス、リゾート開発、法人セールス等を経験された後、
なんとJAL初の女性海外支店長として2005年6月よりウィーンに単身赴任。
2009年に帰国、そこから意識改革・人づくり推進に邁進してこられました。
今は、大学の客員教授をやりながら、タンタビーバ社で元気の種まきを全国行脚されています。
そんな和代さんのTVの画面を通じて伝えたいことは、人財開発は、仕事のスキルアップだけでなく、
心を育むことが重要だと。
池照 佳代さんが注力されているEQにも通じるところです。
まさにまさに!!説得力が違います。
大切な同志とのPricelessな時間は、何とも刺激的で愉しく、あっという間。
ジェンダー、ダイバーシティ、学校教育、キャリア教育、稲盛さん・・・
的なテーマでえらいレベルの高い話に白熱でした~
共通点は、好奇心・冒険心にあふれていてかつ、大胆不敵でオトコマエ・・・
いやーーホント、大好きです。
追いかける背中が沢山あることが本当に幸せです~感謝しかありません。