選ばれる会社になる！熱き志水さんとの共演に感謝🔥
「この経営者と一緒に仕事がしたいか！」
・・スタートアップの採用において、最も本質的な問いかけだと思います。
ご一緒させていただいたのは、フォースタートアップス社主催の東京都SUTEAM事業「SCALE Program特別セミナー」。
テーマはズバリ、
「選ばれる会社になる。自社の魅力を伝える実践編」！
登壇者として同席したのは、私がインテリジェンス社時代からご縁のある、志水雄一郎さん。
当時から真逆のキャラクター（笑）にも関わらず、語り出せば止まらない“人材・社会・未来”トークで盛り上がってきた同志です。
志水さんの静かなる情熱と、徹底した本気の姿勢には、今回も背筋が伸びました。
その場にいるだけで鼓舞される、あの熱量。
私はいつものように吠えまくっていましたが（笑）、志水さんの内に秘めた闘志が、むしろより深く心に響き、刺さっていました！
そして今回のセミナー、MCの清水美保さんがまた素晴らしい✨
参加者も一気に惹き込まれる場づくりのプロ。彼女が支えるフォースタ社の文化に、あらためて感動しました！
経営者の覚悟が問われる時代
スタートアップの採用は、「条件」でも「制度」でもない。
“誰と、どんな思いで、未来を創るのか”・・ここがすべて。
資金調達用のピッチ資料にあれだけ想いを込めるのなら、候補者へのラブレターにも、同じ熱量で臨んでほしい。
SNSリクルーティングだって、リファーラルだって、「徹底」しなければ意味がない！
「採用こそ、経営者の本気が問われる最大の場」
・・志水さんと私から、何度も熱くそう叫んでいました。
途中からは完全にスイッチオン（笑）
「この経営者と、人生を共にしたい」と思わせられるかどうか。そこが全てだと痛感しました。
特にアーリーステージのスタートアップであれば、
事業の完成度よりも、“人”と“想い”が最大の魅力！
志水さんのメッセージ、
清水さんのMC力、
そして真剣に学ぼうとする参加者の皆さまの姿勢に、私自身が何よりも勇気づけられた時間でした。
話し足りない！ということで、次回ランチ開催決定！（笑）
ここからまた、新たな熱い共創が生まれそうな予感しかありません🔥