パッションあふれるHRコミュニティ🔥“人語会”にて…

我らが石田茂さんの呼びかけで開催された、人事の英知と情熱が交差する『人語会』！✨
毎度のことながら、会場に入った瞬間、熱量がすごいっ！！
CHRO・人事部長・DE&I推進ヘッド・HR関係者等々…なんと180名超！！
大手からスタートアップまで勢ぞろい🔥
“人と組織の未来”を本気で考える方々が集まる、まさに「情熱のるつぼ」でした！

今回は前回の登壇に続き、「乾杯の音頭」を担当させていただくという光栄なミッション🍷
「今、ビジネスリーダーに必要なこと！」を熱く🍻

そのキーワードはずばり“好奇心”✨
敬愛する山本紳也さんの著書『リーダーシップの教科書』でも、
10のコンピテンシーの入り口にあるのは「好奇心」と。
まさに、尊敬する経営者・ビジネスパーソンの共通点もここにあると確信しています！
…と、その“好奇心”を語っていたら・・
あらら！そこにいたのはこの方！！
人語会の魂”石田茂さん”！！

そう、石田茂さんを一言で表すなら
「好奇心 × 笑顔 × 感謝」の三拍子。
その場にいるだけで幸せホルモンが溢れ出す✨
180名ものHRパッションを束ね、笑顔で包み込む天性のエンターテイナー。
会場全体が“ハッピーオーラ”で満ちていました！

そして今回のメインイベントは・・
学習院大学守島基博先生 × 富士通取締役CHRO 平松浩樹さんによる、夢のクロストークセッション！！
テーマは
『CHRO・人事としての覚悟〜富士通が挑む変革と社会的インパクト〜』

守島先生がモデレーター、平松さんがリアルな“人事変革の舞台裏”を語るという、
なんとも贅沢で濃密な時間。
経営と人事が真に一体化した“変革”の本質に触れ、
知的好奇心が刺激されっぱなしでした✨

同志の皆さんと未来を語り、
まさに「学び」と「つながり」と「幸せ」の循環を体感！
“人事が幸せなくして社員が幸せにはならない”・・・この信念が、ここにはありました。

私の信条「For Me, For You」も、人語会の空気そのもの。
まさに“HRのアナザースカイ”。
そして、この素晴らしい場を創り続ける「いしだしげる研究」はまだまだ続きます！🔥

⭐️会いたい方にたくさん会えました〜🥰