【働く女性のワーク&ライフマガジン Woman type】女性比率や育休取得率で判断するのは危険?「長く働けるコンサル企業」を見極めたい女性が陥りがちな罠

【働く女性のワーク&ライフマガジン Woman type】女性比率や育休取得率で判断するのは危険?「長く働けるコンサル企業」を見極めたい女性が陥りがちな罠

「長く働ける会社」を見極める力、持っていますか?

働く女性のためのWEBマガジン『Woman type』に、インタビューしていただいた記事が公開されました!

テーマは
「女性比率や育休取得率で判断するのは危険?本当に“長く働ける”コンサル企業の見極め方」

ESG経営や女性活躍推進が注目される今、数値的な指標だけで「働きやすい会社」を判断してしまうと、大きな落とし穴があるかもしれません。

“数字では見えない、本質的なチェックポイント”についてお話ししています。

▼ぜひ、ご一読ください!
https://woman-type.jp/wt/feature/42126/