私の大切なサードプレースの一つ、一般社団法人 ソーシャル・インベストメント・パートナーズ(SIP)で
共に社会的事業のインパクトを加速していく意欲のある仲間を大募集、採用を強化してします‼️
ソーシャルセクターに本気でチャレンジしてみたい方は、ぜひぜひご一報ください。
http://sipartners.org/
下記に詳細をメッセージします。
読んでいただいたうえで、チャレンジしたいというpassionがより強くなったという方はウエルカムです。
メンバーもバックグラウンドも多様、皆さん各分野のプロフェッショナルだけでなく、
人間力あふれる魅力的な面々でいつも学ばせていただいています。
http://sipartners.org/member/
何より”共感”を大切にする組織です。
私も、毎回 理事会に参加するたび、真の人生の目的を見つめ直す機会をいただいています。
素晴らしい仲間との時間は人生をより豊かにしてくれます。
人生の大事な時間を誰とどこで過ごすか、ホントに大切なことです。ぜひお待ちしています。
【一般社団法人 ソーシャル・インベストメント・パートナーズ(SIP)の仲間を募集します！】
■SIP組織のVision、Mission、Values:
□Vision: 日本の市民と企業が積極的、かつ、自然体で社会問題の解決に共に取り組む社会へと 成⾧する
– コレクティブ・インパクトを自然体で行う
– 市民も企業も無理をせず社会問題解決に取り組める経済環境、労働環境、風土をつくる
□Mission: Visionを達成するため、SIPとしては、
– リソースを集めて「プロデュース」することで社会変革を加速する
– ショーケースを作る。社会起業家とともに成功事例を構築する
– ビジネスとソーシャルセクターの壁をなくす
□Values:
– Results driven
– 社会にインパクトを残すことを目的として行動する
– ⾧期的なインパクトと同様、短期的なアウトプットも重視し、常に前進する
– 異なるスキル、時間、資金のあるメンバー巻き込み、それぞれの役割を担ってインパ クトに向けて協業する（Inclusive）
– Mutual respect – SIPのメンバーは同じ組織内の人はもとより、支援先、支援先の対象者、協働するプ ロボノ・パートナー、寄付者など、共に働くすべての人に対して敬意を持って接する
– 敵を作らない、Non-violentコミュニケーションをする
– 協業する外部の方々にも同様にお互いに敬意を持って接していただけるよう、働きか ける
– Grow together
– 誠意をもってお互いから学び、お互いの成⾧を助け合う組織として、活動する。その 中で、現実をお互いに共有し、成⾧・改善の余地をオープンに共有する（Transparency）
■中期戦略ステートメント:
主に教育・若者就労支援、育児・女性の活躍、地域活性化の 3 領域において大きな社会的インパク トのある事業、コレクティブ・インパクトのショーケースとなる事業に対して、PE/VC投資のスキ ル・経験・ネットワークと、ソーシャル事業家の社会的インパクトに向けた志と経験を融合し、VP の最先端にいることを追求しつつ、これまでの経験を他団体に能動的に共有し、日本における社会 的事業のインパクトの拡大を最大限加速し、2023 年までに SIP の支援先を通して 100 万人 (Isolated Impact)、2030 年までに SIP が関連する他の VP や他団体を通して 1000 万人に (Systemic impact)、「社会的事業に関わって人生が豊かになった」と思ってもらう
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■ポジション：投資・支援担当（ヴァイス・プレジデント～アソシエイトクラスまで）
■雇用形態: 正社員、常勤
■ 具体的ミッション（職務概要）:
□SIPが公益財団法人日本財団と共に運営する「日本ベンチャー・フィランソロピー基金（JVPF）」 を通じた社会的事業（営利、非営利）団体への投資と経営支援活動
□企業や他団体と協力しコレクティブ・インパクトで社会課題解決を図る
【期待されるアウトプット】
□組織内外のリソースを巻込みつつ、以下の遂行に主導的な役割を果たす
□大きな社会的インパクトが期待され、拡張性と持続性が見込める社会的事業の発掘
□投資・支援先候補に対する事業精査、中期計画、支援計画の策定
□経営陣との対話・アドバイス、プロボノ・パートナー等の必要な経営資源の紹介、具体的 な施策実行支援、適切なモニタリング・ガバナンスを通じた支援先団体の社会的インパクトの最大化を支援
□JVPFの拡大のため、および、支援先の事業拡大のためのファンドレイジング
■応募条件:
【全般】
□SIPのミッション、ビジョン、バリューに深く共感していること
□ソーシャルセクターにコミットし、キャリアを積もうと本気で考えていること
【必須】 ※職位(ポジション)によって、濃淡はあります。バランスを大事にします！
□プロジェクトマネジメント・事業企画・事業立ち上げ、事業執行等の経験（または深い理解）
□分析手法やモデル（例えば、財務分析、SWOT 分析、ロジックモデル、セオリー・オブ・チェ ンジ等）を活用した事業戦略・経営支援・財務支援スキーム策定、社会的インパクト測定等の 知見・経験
□組織内外の協業者に誠意を持って接し、成⾧戦略の策定や組織変革の方向性を明確にし、その 実行を効果的に促すコミュニケーションとインフルエンスのスキル
□SIP内外の環境の変化に柔軟に対応し、団体ごとに異なるニーズに対応でき、自ら学び、成⾧し、 支援内容を向上するセルフスターターであること
□ファンドレイズをするために必要な人脈作り、Jファン作り、そのためのコミュニケーショ ン能力・巻き込み力
【尚可】
□ソーシャルセクターでの経験（ボランティア可）
☆長文、およみいただき感謝いたします。
メッセージで 不明な点は、ご一報いただければ幸いです。お待ちしています。