日経産業新聞に掲載いただき、沢山反響いただきました。
「この道一筋より多職経験にニーズ」
日経産業新聞に『この道一筋より多職経験にニーズ』という
見出しのコンテンツを掲載いただきました。
読んでいただいた多くの方より、反響をいただきました。(中には海外からも…)
Yahoo!オンラインでも取り上げていただきました。
変化のスピードが速い昨今、「過去の成功体験」
「長年積み上げたキャリア」が通用しないシチュエーションも。
そうした中、異なる部署を経験したり、複数の勤め先を経ていたりといった
「非連続なキャリア」を歩んできた人たちが、ベンチャー企業や新規事業などでの
成長の立役者となるケースが多く見られます。
これからの時代のキャリアの築き方をテーマにおメッセージしています。
■「垂直型キャリア」は苦戦することも
■今、必要とされているのは、変化に対応できる「非連続のキャリア」経験者
■異色キャリアのケーススタディ
■イノベーションが活躍の場を奪う
■異なる分野の「掛け算」でキャリアを築く
■あえて「他部門への異動」を志望する
日経Online～NIKKEI STYLE 出世ナビ 次世代リーダーの転職学～ でも
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