稲垣隆司さんの新著／『なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか』
待ってました！稲垣さんがCQIのアセスメントで集めたビッグデータを基に、日本のグローバル化に真摯に取り組み、魂を込めて書き下ろした一冊。
私も対談の章立てを用意していただき、ジェンダーGAPを象徴する日本のD&Iについて、女性が活躍する社会に向けたメッセージをさせていただきました。
稲垣さんは私の20代の猛烈営業時代を知る方、当時は飛ぶ鳥を落とす勢いの成長企業の人事担当。私のカウンターパートとしてアツク議論していた一人です。そこから20年近くのお付き合いが続き、現在は「(株)エイムソウル」社代表として、国内外数百社のお客様のグローバル化に向けた人事課題解決に奔走されています。
異文化コミュニケーションのGAP解消に向けた独自メソッド「CQI」がスタンダードになる中での出版、そして米倉誠一郎先生や他の大物出演者との対談記事も掲載されています。
労働力という観点からも、グローバリゼーションは必須です！
まさに必見の書籍になること間違いないです！
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https://www.amazon.co.jp/gp/product/4384061277
書籍の先行公開として、HRproコラムに寄稿いただいた記事もあります。
ぜひご覧いただければ幸いです！
▼こちらからご覧いただけます
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=3867