D&I「女性活躍」について語る～HRproに寄稿
私の20代の猛烈営業時代を知る稲垣さん。
当時は、飛ぶ鳥落とす勢いの成長企業の人事担当。私のカウンターパートとしてアツク議論していた一人です。
そこから20年近くのお付き合い。
その稲垣さんが代表として率いる”(株)エイムソウル”社では、国内外で数百社のお客様のグローバル化に向けた人事課題解決に奔走。
異文化コミュニケーションのGAP解消にと独自メソッド「CQI」がまさにスタンダードになる中、2024年6月には本の出版が決定！
CQIのアセスメントで集まったビッグデータを元に、改めて日本のグローバル化と真摯に向き合い、魂込めて書き下ろす一冊に！
協力しないわけにはいかない！
ということで、光栄にも対談の章立てを用意いただき、ジェンダーGAPの象徴としての日本のD&Iについて、女性が活躍する社会に向けたメッセージを。
他にも米倉誠一郎先生や大物のご出演者との対談記事も、労働力という点でも、グローバリゼーションは必須！！まさに必見の書籍になること間違いないです！
とにかく楽しすぎて、あっという間の取材時間。
刊行元の出版社(株)三修社さんのオフィスでのテンションマックスの取材内容を基に書籍の先出としてHRproコラムに寄稿いただきました。
是非ご覧になっていただけると嬉しいです！
▼こちらから、ご覧いただけます！
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=3867