【YouTube /採用の教科書 -即戦力RPO-】
【人事必見】元リクルートNo.1営業が教える、転職エージェントからの紹介数を増加させる方法とは？
株式会社ミギナナメウエが運営する、経営者・採用担当者に向けた採用のノウハウを発信するYouTubeチャンネル「採用の教科書 -即戦力RPO-」に、取材いただいた動画が公開されました。
エンジニア採用に強いmorichパートナーのミギナナメウエ社の井上ちゃんとの対談形式。いくつかの質問にお答えしています！
・エージェントから見て紹介しやすい企業としにくい企業の違い
・営業（売上げ）観点で率先して紹介したくなるような企業
・内定決定率の最大のポイントは「選考スピード」
・エージェントが候補者をサポートする4つの軸
・候補者に紹介しにくい企業の特徴①／ネガティブ要素を伝えていない
・候補者に紹介しにくい企業の特徴②／社員感で候補者に求める条件が異なる
・エージェントから見る、応援したくなる企業
是非ご視聴ください！
▼【人事必見】元リクルートNo.1営業が教える、転職エージェントからの紹介数を増加させる方法とは？
>https://www.youtube.com/watch?v=RpDfhb1so-Y