”はたらく人ファーストアワード！”審査員として

ミイダス社（パーソルキャリアグループ）×朝日新聞社　従業員を大切にするすべての企業を称えるアワード『はたらく人ファーストアワード2023』開催。

「はたらく人ファースト」を体現している企業を表彰。第一回審査員として参加させていただきました！

ご一緒させていただいたのが、ツギノジダイ編集長杉本崇さん、トイトイ社永島寛之さん、fermata社杉本亜美菜さん。
なんとチョコレートプラネットがMCという楽しい催し♪

初年度の2023年には1,224社が賛同し、1,009社の応募があり、そこからゴールド３社　シルバー７社が選出されました

◆「はたらく人ファースト宣言」とは
・はたらく人の多様なはたらきがいを尊重している、または今後尊重していく企業
・はたらく人の声を聞く機会を設けている、または今後設けていく企業
・はたらく人の声をもとに改善に努めている、または今後努めていく企業

今回私のお役目は・・栄えあるゴールド受賞の社会医療法人三宝会さまへの講評を・・
審査した時も数十社のなかからひときわ目を引き・・とにかく、こんな素敵な医療法人があるんだと、感動していました。印象深く記憶にインプットされていたので、今回アサイン頂いたときは運命めいたものを感じました。

“「笑顔で日本一の職場を目指す」という目標が目標で終わらずしっかり浸透され、医師、看護師、事務スタッフといった社員一人ひとりの個性が、随所に活かされているということ。

古民家での農業支援や温泉ビジネスといった、福祉医療を超えた斬新な新規事業の展開、更には病児保育が可能な保育園の設置などの革新的な施策を実践され、
地域とともに成長する・・という姿勢をまさにお手本として示されています。

他にも、コンパニオンアニマルという犬猫と一緒に介護利用者の方が生活するというユニークな施策を通じ、利用者の方だけでなく職員への癒しになっているという取り組み、更には、コロナ禍をチャンスとして“院内チャット”を導入され、院内グループのやりとりに「いいね」や「ハート」が飛び交ったり、理事長や上司の方かがねぎらいのコメントもされるという・・想像しただけで、あったかい医療福祉現場を実現されています。

離職率が高いこの業界にあって離職率低下、さらにはエリアを超えての応募者増加を実現されるなど、まさに同業界にとってロールモデルとなる価値ある取り組み・・

当日も理事長にご挨拶させていただきながら、その空気感が漂っていました！！
他にも、GOLD受賞は株式会社エコノワさま　、株式会社７Reasonsさま・・各社のプレゼン資料も随所に「ひとファ－スト」が。
はたらく人一人一人がファーストにをコンセプトに、働きやすさと働き甲斐の両方を感じられる社会に一歩前進した気がしています!
ミイダス社の越智道夫さんのご縁からのステキな機会、心より感謝です♡

▼詳細はこちら
>https://corp.miidas.jp/landing/hatarakuhito_first_award/2023/ranking
主催：ミイダス株式会社／株式会社朝日新聞社