ビジョナリカンパニーを目指す経営者の皆様への採用の流儀を語りつくしました＠”企業理念ラボ”にて
エンカレッジ社が運営する「企業理念ラボ」のメディア「企業理念Times」にてインタビューしていただいたことをきっかけに・・登壇の機会を頂きました！
代表の古谷 繁明さんと一緒にご参加の経営者の皆さんがお悩みの”採用”や”ヒト”に関する課題を、赤裸々にノウハウ・ナレッジを共有するというここだけトーク満載の企画でした。
古谷さんのMCが秀逸！！ついつい本音で熱く語りつくしてしまいました！！
企業理念Times編集長の鈴木 円香さんが素敵にまとめて頂いたのでこちらもシェアさせていただきます。
”全国で頑張る経営者の皆様の応援団になる！”まさに㈱morichを創業したときの一つのミッション！
これからも顔晴りまっす★
『企業理念Times』
■「息子を立派な経営者にしてほしい」中小企業の「次世代番頭」採用の秘訣
▼こちら
https://rinen-lab.encourage-inc.jp/times/interview/436/
「企業理念Times」は、全国の中小企業・ベンチャー企業の経営者の皆様に向けて、事業継承やM&Aなどさまざまな会社の転機においても安定した経営を可能にする「理念の力」を発信しているメディアです。
ステキな対談をいただいた古谷 繁明さん、記事にまとめていただいた鈴木 円香さん、本当にありがとうございます。