”人事”って素晴らしい！！！”人と組織を語り合う会”最幸でした

最近「CHRO」採用についてご相談を頂くことが更に更に激増、スキルセットだけでなく、カルチャーフィットが最も大事なポジションということもあり、パッと思いつく方は既に現役でその場所には必須の存在になっていて、なかなか難易度が高い状況になっています。

なので、少し背伸びして”CHROを目指したい”という方にチャンスをご提案するか、もしくは外部からプロフェッショナルな方に支援していただきながら現役HRメンバーを育成いただくなど、そんな選択肢が現実でもあります。

世の中は激変・・人事課題も多様です・・
人的資本経営、人事DX、リスキリング、ダイバーシティ、キャリア自律、purpose経営、働き方改革、越境学習、副業・・採用難易度も急上昇し、人事課題が経営の根幹を揺るがす時代がやってきました。

そこで出番と、日本M&Aセンター社のCHRO有賀誠さんとサイバー社の曽山哲人さんが発起人で・・語り合おう！・・とそうそうたるCHROの皆さんが大集結。

私は発起人のお二人の知り合い枠として
人と組織を外部からバックアップする”パートナー”的立ち位置で参加させていただきました。

ものすごい熱量で、ここはどこ?という感じ。
激しく前向きなポジティブオーラが充満し、エネルギーレベルが半端なく、プラスの波動が飛び交う時空間でした！

ホント、皆さん超元気でパワー全開！！
愉しすぎました。

プラスのエネルギーをチャージインさせていただき、刺激受けまくりの夏の夜でした！！