〈web連載:PRESIDENT&PRESIDENT WOMANonline〉前職の成果を”盛って”も結局バレる…面接官が転職候補者の実力を見抜くために繰り出す”突っ込んだ質問”

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前職の成果を”盛って”も結局バレる…面接官が転職候補者の実力を見抜くために繰り出す”突っ込んだ質問”

面接の場では、当然ながら自身のこれまでの成果・実績をアピールすることが大切です。ところが、間違ったアピールをすることで、マイナスの印象を与えてしまい、採用に至らないこともあります。

今回の記事では、評価を落としてしまうダメな自己PRパターンを6つご紹介しています。

詳しくは記事をご覧下さい!

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〇プレジデントオンライン
https://president.jp/articles/-/69592

〇プレジデントウーマンオンライン
https://president.jp/articles/-/69700