同じ業界人として大興奮だったトークイベント@グローバル人事塾の夜
転職エージェントとかヘッドハンターとか言われて、30年が過ぎようとしていますが、
同じ業界人として大注目していたこのお2人とのトークイベント・・興奮しないわけがありません。
ご一緒するのは･･
■キープレーヤーズ㈱代表高野 秀敏さん
■東京エグゼクティブ・サーチ㈱ 代表福留 拓人さん
ファシリテーターは㈱アスカナ・コンサルティング代表の佐藤 博紀さんが♪猛獣遣いもとい、予定調和なしの想像もしていなかった展開でした💦
☆１００名限定スペシャルイベント☆
第181回グローバル人事塾
テーマ【喉から手が出るほど欲しい人材を採用する方法】
会場は、新宿3丁目 丸井にオープン予定の「シアターマーキュリー新宿」。
とっても素敵な劇場の壇上で約2時間・・こんな貴重な経験は二度とないのではと・・と思うほどに愉しいエキサイティングな夜でした！グローバル人事塾、2023年も大注目です★
★追伸
当日のコンテンツは・・
■ハイクラス人材の採用マーケットトレンド
□ハイクラス人材採用の実態
■喉から手が出るほど欲しい人材とは？採用手法・見極め方・活かし方
□喉から手が出るほど欲しい方のターゲット設定について
□自社にとって真に優秀な方の見極め方法
□採用のミスマッチを防ぐ3つのポイント
□これまでされた印象的なマッチング
□ハイクラス層の活かし方
□採用のミスマッチを防ぐ3つのポイント
■選ばれる企業になるために
□ヘッドハンターは企業・経営者のどこを見ているか
□転職者から選ばれる企業になるために明日から取り組めること
□人事部としてのこれからの存在意義
□優秀な人材はなぜすぐに辞めていくのか
□複業人材の活用
□変革人材（採用された方）と、現在の人材との融和について”
せっかく皆様の貴重な時間を2時間も頂くのだからと、自分なりに整理してみました。
レポート用紙７枚にもなり・・
これはこれで、一冊の本が作れそう。
大変革中の人材マーケット、社会貢献でもあり、時代のトレンドを作っている感覚・・やっぱり面白くて離れられません！