パナソニックコネクト社 社内向けライブ配信番組「Ch.Yasu」に出演

パナソニックコネクト社 社内向けライブ配信番組「Ch.Yasu」に出演

パナソニックコネクト社 社内向けライブ配信番組「Ch.Yasu」に出演

まさに大興奮の機会を頂きました。
大ファンの樋口さん率いるパナソニックコネクト社での社内向けライブ配信番組「Ch.Yasu」になんとゲストスピーカ―として出演するという!!
本当に嬉しいオファーでした!

「Ch.Yasu」とは・・樋口 泰行社長の名前の「泰行(Yasuyuki)」の”Yasu”の番組・・と。
社員エンゲージメント施策の一環として、約1年前より実施されている社内向けライブ配信番組です。

オフィスには本格的なスタジオまで設置!グループ社員の皆さんも視聴可能で、視聴者数は600~1000人とか。
本気です。気合が違います!
「なんの準備もいりません」とのメッセージを鵜呑みで、丸腰のホントに準備ゼロの無防備で向かいました!

私が最近、あちらこちらで風土やカルチャーの話をするときに持ちだす、樋口さんの著書「パナソニック覚醒」。
その中にある、変革のためのカルチャー&マインドを変える・・・というまさにその一端をこのライブからも体感しました。

著書にもある、「オープン・アジャイル・スピード」が一事が万事。そこかしこに表れています、
まさに「企業文化は戦略を勝る@ドラッガー」を体現されたカルチャーを実感しながら、益々大ファンに!
あっという間の30分!
樋口さんがパーソナリティとして対談させていただくという超ラッキーな機会でした。

とにかくも、人は変われる、そして会社も変われる。
まさにそのショーケースとして日本の代表的な企業がチャレンジをされています。私のようなものにお声かけ頂くこと、そして・・・出かける前に迷いなく真っ赤な洋服をセレクトできたことも、パナソニックコネクト社のオープンの証。

働く場所も、着る服も、肌の色も、話す言葉も、性別も関係ない。
ダイバーシティ、そして心理的安全なカルチャーがそこに存在していました!

素晴らしい機会を本当にありがとうございました。
しっかり本業で恩返ししたいと思います!