【人材育成&コミュニティ強化プログラム「7bankAcademia」/セブン銀行×NewsPics】2023/2/6

【人材育成&コミュニティ強化プログラム「7bankAcademia」/セブン銀行×NewsPics】2023/2/6

30年の時を経て・・・

私が新入社員の時に出会い、私の転職エージェント人生の原体験ともいえるお客様が「セブンイレブンジャパン」様です。

約30年前・・たまたま日経新聞で「全国へのフランチャイズ展開強化。採用数を大幅増」のような大きな見出しの記事を見つけて、当時の求人誌”Being”で人事宛の電話番号を調べ、早朝に架電をしたところ、たまたま人事の方につながり、そのまま会社を飛び出し始業前にお邪魔したのを今でも覚えています。

luckyだったのは・・
■私がその日は始発で会社に出社、誰よりも早く日経新聞をチェック
■セブンの記事を見つける
■Beingで人事の電話番号を見つける
■人事とつながる
■その人事の方がホントにナイスガイだった

その場で、取引がスタート!
そこから寝ても覚めてもセブンイレブン・・当時社長だった鈴木敏文さんの書籍は全部読破、バイブルでした。
ホントにホントに大好きな企業で、人事の方より会社のことを語れる自信がありました。

そんな私にとっては、きっても切れない存在の企業様。
その関連会社セブン銀行さん×NewsPics社の人材育成&コミュニティ強化プログラム「7bankAcademia」の初回のイベントに登壇させていただけるという大変光栄な機会を頂きました。

何がすばらしいって・・
❶社員の皆様の参加意欲の高さ
❷前向き&ポジティブな素晴らしいカルチャー
❸人事と部門管掌の役員お2人がなんとその場に参加!

❸は、意外と珍しい・・・なかなか役員の方が自ら参加されることはそうはない・・
それも、そのお2人がなんともヒューマンスキルあふれるステキオーラが半端なかったです。
MCの横石 崇さんとのご縁で実現したこのトークセッション。
30年近くの時を経て恩返しができる喜びに浸り、本当に楽しく充実した仕事となりました。
20代の頃、毎夜終電近くの深夜まで仕事しまくってましたが間違いなく今につながってます。アクセルを踏みこむ時期は必要だなって改めて感じました。