キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023
光栄にも審査員として参加いたします
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023が開催。
自律・自走する社員を中心に置いた事業成長・企業価値向上を”目指している”企業であれば、どなたでもご応募できます！
個人と企業の新しい関係性の構築による人的資本の最大化に取り組む企業を表彰する「キャリアオーナーシップ経営AWARD2023」。
光栄にも審査員としてカゴメ社CHO 有沢 正人さん、ロート製薬社CHROChiharu Takakuraさん、そしてタナケン先生こと田中 研之輔さんと一緒に参加させていただきます！個人側の視点を入れたいということでお声かけ頂きました！
審査委員長は伊藤邦雄先生がご就任だとか！
豪華な顔ぶれとなりました★
▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000585.000022215.html
★本アワードのエントリーの締切は2月末です。
事務局からのメッセージにぜひぜひ目を通していただき、これからチャレンジしたい！という企業様もぜひぜひ奮ってご応募いただければ！！
・・・・事務局のパーソルキャリア社の伊藤 剛さんより・・・
応募に当たり、キャリアオーナーシップ経営を掲げていたり、社内でキャリアオーナーシップという言葉を使っている必要は全くありません。
自律・自走する社員を中心に置いた事業成長・企業価値向上を目指している国内の企業であれば、どなたでもご応募できます。
キャリアオーナーシップ経営は、パーパス経営、ウェルビーイング経営、ダイバーシティ経営、CSV経営そして人的資本経営などを、実行・推進する実践アプローチ・着眼点の1つという位置づけもあります。
それぞれを導入・推進するために、自律・自走する主体的な社員（キャリアオーナーシップ人材）と事業とつなげ、企業価値や事業貢献性を可視化することにチャレンジされている企業のみまさまもぜひご応募ください。
さまざまな企業の事業活動の現場で見えてきた「個人と企業の新しい関係性」の兆しを、集合知にすることで、日本の「はたらく」を変える推進力を生み出していきたいと願っています。
みなさまとを一緒に「はたらく未来」を創っていけることを楽しみにしております。
▼AWARDサイト、エントリー受付はこちらです。
https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/
ぜひぜひ、お待ちしています！