古屋星斗さん著書『ゆるい職場-若者の不安の知られざる理由』
職場がホワイトすぎると、「この職場で自分は成長できるのだろうか」と不安を覚え、転職に踏み切る若手がじわりと増えています。
ブラックすぎても、ホワイトすぎてもダメ。となると、企業はどのようなバランスを心がけて若手を育成すればよいのでしょうか。
本書ではゆるい職場が登場した背景や課題など、データや実例などからわかりやすく解説されています。人事や採用に携わる方は是非！
◆目次
はじめに――若者はなぜ会社を辞めるのか。古くて、全く新しい問題
第一章 注目すべきは「若者のゆるさ」ではなく「ゆるい職場」
第二章 若者はなぜ会社を辞めるのか
第三章 「ゆるい職場」時代の若者たち
第四章 「ありのままで」、でも「なにものか」になりたい。入社後の若者に起こること
第五章 若者と職場の新たな関係
第六章 若手育成最大の難問への対処
第七章 助走としての学校生活
第八章 ゆるい職場と新しい日本
おわりに
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