”入社”がGoalではない！リモートワーク時代の必須プロダクト”Onn”がグッドデザイン賞を㊗️
リクルートエージェント時代、沢山の後輩や部下･メンバーのメンター(応援団)を引き受けてきましたが、彼はその中でも特別な存在。
相談があると言われれば、何をさしおいてもすぐに駆け付けたくなる・・
対話しながら、ぶれない芯の強さと、筋の通った大義にいつも背筋がピンとなる。
誠実さがにじみ出ていて、自然と表現できる配慮がなんとも心に沁みる・・。
秋山 貫太・・
長距離の陸上選手だったとか・・わかるわかる。
どんなにきつい練習も苦にならない精神力と胆力。それは経営にもそのまんま活かされてます。
私も応援団を引き受け、いま定期的に壁打ちさせてもらってます。
本当にluckyでhappyなミッション。
そんなカンタが率いるワークサイド社のオンボーディングSaaSプロダクト「Onn」が2022年グッドデザイン賞を受賞したとか！
わあーーーなんとなんと！すごいこと！すごいこと！おめでとう㊗️
リモートワークが常態化するなかで、社員の定着、エンゲージメントに欠かせないのが”オンボーディング”！欧米では当たり前なのに、日本では採用がGoalになりがち！
今回のグッドデザイン賞で「オンボーディング」の価値が証明されたと感じます！
カンタ、更なる進化に期待してるよ！
オンボーディング、ご興味ある方は、ぜひぜひご連絡ください！