人事総合EXPO 2022
多様な働き方を推奨し “競争”から”共創” する組織へ
先日は、人事をアップデートするをテーマとした採用、人材育成、組織マネジメントに特化したオンラインイベント『人事総合EXPO 2022』にこっしーさんこと越川 慎司さんと一緒に登壇するという、Happy&Luckyなお仕事に恵まれました！
こっしーさんとは共通の知人 ムーギー キムさん宅での食事会で知り合い、そこから瞬足でファンになり出版されている全冊を購入、読破です。
マイクロソフト社でのコアキャリアを経て今は複数社を経営しながら週休3日のメリハリある人生を！いやーー生き方に惚れ惚れします！
今回の講演テーマは『多様な働き方を推奨し “競争”から”共創” する組織へ』
最後の結論は、働き方改革の進化系は学び方改革。
こっしーさんが45分の間に出していただいたデータが貴重すぎるし、めちゃ納得！！！
■働き方改革に成功しているのは12%
■テレワークでさぼる人は出社してもサボる
■最近どう？はNG
■働く時間の45%は社内会議
■オンライン会議で41%は内職
右手にそろばん、左手にロマンの人。
そして何より「愉しむ」がモットー！
こんな楽しい登壇はそうはない！！
笑いあり、笑いあり・・・・撮影班のスタッフの方から「本当に楽しい時間だった」と・・
そうだそうだ・・・こういうイベントって裏方の皆さんに支えてもらってるんだ。
何が大事って、そのリアルで聞いてる皆さんが楽しいと思えるか・・
そして何より登壇している当事者が楽しいかどうか！ホントに愉しかったです！