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今回のテーマは
｢30代後半マネジメント経験なし｣それでも管理職で採用された女性が面接でアピールした”意外な経験”
今回は、管理職経験がない方が、管理職・管理職候補のポジションへの転職を狙う場合、あるいは応募したい企業の募集要項に「マネジメント経験者優遇」などの条件がついている場合、どのようにアピールすればいいかをお伝えしています。
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