マネジメントポジションのみなさまへ
リクルートの中でリスペクトしてやまない大先輩。大ファンで大尊敬の中尾 隆一郎さんは、大阪大学工学部→大学院卒後リクルートに。
住宅領域の新規事業でもあったスーモカウンター事業を6年で売上30倍、社員数を5倍にした立役者。リクルートテクノロジーズ時代には、採用を徹底的に科学され、圧倒的な強みを持つトップエンジニアが活躍できる風土改革に尽力されるなど、まさに神業。
中尾さんの専門領域は「事業執行・事業開発・マーケティング・人材採用・人材開発・組織創り・KPIマネジメント・管理会計」などなど、ビジネスパーソンとして経営者として最強です。
タイトルだけでもそそられます。
本書でも、リクルートでの13事業部で実践されてこられた、「事業成長・組織拡大・従業員満足・顧客満足」等同時に実現しにくいものを叶えてこられた中尾さんの経験に裏打ちされた門外不出のノウハウが網羅されています。
まさに組織づくりの決定版として是非マネジメント層の皆様にお勧めします！