｢面接力＝採用力｣･･「AI面接トレーナー」ついに登場！！
リクルート在籍時に、お客様にとても感謝された無償のサービスがあります。
それは面接官トレーニング。
お客様の面接に同席させていただき、終了後に候補者にではなく、
お客様である面接官の方にフィードバックをさせて頂く‥と言うもの。
面接は・・・候補者を見極めるというだけではなく、アトラクト(応募喚起)もとっても重要、
｢面接力｣が｢採用力｣にそのまんま直結することを実感していたからです。
それが人ではなくAIでできる時代がやってきました！
私が大応援している最強の２社がタッグを組み生まれた
”AI面接トレーナー”＠監修をさせて頂きました。
「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」のミッション実現に向け
HR領域の未来を担うAllPersonal社。
世界203カ国100万社導入の学習プラットフォーム「UMU」を提供する
ユームテクノロジージャパン社。
UMUプラットフォームを活用したパフォーマンステック・プロジェクト
第１弾として「AI面接トレーナー」がリリースされました！
人事や現場の面接トレーニングを、AI診断とプロ人事のフィードバックで支える
ハイブリットなサービスになっています。
ぜひプレスリリースもご一読くださいませ。
■ニュースリリース
▶https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000027369.html
▶https://ai.chro-cantera.jp/
｢AIによる定量評価｣×｢人事プロフェッショナルによる定性評価｣で、
ハイブリットにAIを活用し、包括的かつ高品質なフィードバック機能を実現。
いつでもどこでもトレーニングできる環境を用意することで、確実な面接スキルの向上が可能。