”THE 3rd DOOR” 次の次のキャリア戦略を考えるキャリアメディアがスタート！その第一弾に
大応援している徳谷 智史氏が代表を務めるエッグフォワード社で、新たな試み”THE 3rd DOOR”がスタート！
■”THE 3rd DOOR”とは・・・
「キャリアの先が見えない」「いま、何をすべきかわからない」というキャリアの正解が見えない中、
“次の次”を見据えた中長期キャリアを描くための「能力開発」「機会創出」を学ぶキャリアメディアとして
このたびローンチされました。
メインコンテンツとして、“次の次のキャリア戦略を考える”をテーマに次の次を見据えた中長期のキャリア戦略を
キャリアエージェント、業界・企業のトレンドを熟知しているコンサルタント、著名な人事担当者など、
キャリアプランニングにおける有識者に語っていただくインタビュー企画。
理想のキャリアをどう描き、どのように実現していけばよいか、読者目線で語る・・というもの。
その第一弾企画として、インタビューしていただきました！
タイトルは”「変化に強いキャリア」の秘訣”
コンテンツは・・・
❶組織の中にいても「オーナーシップ」を取れる働き方
❷「変化に強い」こと自体が最強のスキルになる
❸成長が鈍化した時こそ、転職を考えるタイミング
❹業種や職種の壁を超える「越境転職」が主流に
❺転職先を見出すために整理すべき「WILL」「CAN」「MUST」
❻バリューを上げるためのキャリア戦略で大切な3つ
是非、”THE 3rd DOOR” ご笑覧くださいませ。
”THE 3rd DOOR”、今後の展開も超楽しみです‼️