〈web連載:kufura(クフラ)小学館〉「大手企業出身者」の転職活動。アピールポイントと注意点は?

〈web連載:kufura(クフラ)小学館〉「大手企業出身者」の転職活動。アピールポイントと注意点は?

仕事も家庭も、私らしく!を叶えるヒントが満載の『kufura(クフラ)』にて

【森本 千賀子の転職アドバイス】というコーナーで、連載させていただいております。

今回は、
「大手企業出身者」の転職活動。アピールポイントと注意点は?

というテーマです。

記事はこちらから

 

特に新卒の就職活動において、以前ほど「大企業」ばかり
が注視される時代ではなくなってきていると感じています。

大企業、中小企業、ベンチャー、はたまた起業?!

いずれも、個人個人のキャリア志向、将来あるべき理想像によって
選択肢は変わってきますし、その人の成長段階によっても
5年前と今とでは志向も選択すべき道筋も変わっていくはずです。

持って生まれた性格によっても、大企業が合う人、ベンチャーマインドが
好きな人、それぞれです。

ただ、就職活動を始めた大学生が、成長を見込めるベンチャーを
見極めるのは大変ですし、親を安心させるためにも”とりあえず”大企業の
道を選ぶ人は多いように思います。

研修制度も整っていて、先輩社員も数多くいる、ケーススタディの
たくさんある大企業。大企業に勤めるメリットはたくさんあるかと思います。

ただ、転職するにおいて、その肩書がメリットだけかというと
そんなこともありません。

今回の記事で、大企業にいるからこそのアピールポイント、注意すべきポイントを
再度確認してみてくださいね。

 

※ほかにも「転職アドバイス」記事が掲載されていますので、
ぜひ読んでいただければ幸いです。

※「kufura(クフラ)」は仕事と家庭、どちらも大切にしながら忙しい毎日を送る女性のためのWebメディアです。

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