転職・キャリアに向き合う方すべての皆さんにお勧めします
今年のGWは自宅で自分と向き合う時間に‥
そう考えている方も多いのでは。
Amazonで”自分探し”にあった本を探していらっしゃるなら・・
LinkedIn代表の村上 臣さん著書「転職2.0」をお勧めします‼️
強く共感し、一晩で読破です！
コロナ禍になり”キャリア”の常識がアップデートされたと確信しています。
臣さんの本著でのメッセージは明快です。
迷いなく進むべき人生の道程の輪郭がはっきり見えてくるはず。
これからの転職で求められる思考・行動様式＝”転職2.0”とは？
【目的】
転職1.0：1回の転職の成功(転職=目的）
転職2.0：自己の市場価値最大化（転職＝手段）
【行動】
転職1.0：情報収集
転職2.0：タグ付けと発信
【考え方】
転職1.0：スキル思考
転職2.0：ポジション思考
【価値基準】
転職1.0：会社で仕事を選ぶ
転職2.0：シナジーで仕事を選ぶ
【人間関係】
転職1.0：人脈づくり（狭く深く）
転職2.0：ネットワークづくり（広くゆるく）
今もなお、リモートワーク続行中の企業も多いはず。
一人で悶々と考え込むだけでなく、「考える/思考」の仕組や
”考え方の考え方”を知ってると知ってないでは
気づきや思考のその先のアクションがまるで違う。
どんなに高くて険しい山でも、無防備に道なき道を登るのではなく、
最適なトレーニングを積み重ね、いくつかの登り方の中で
自分の強みを生かせるコースを登りながら頂上を目指す。
ニューノーマルな時代の中での”転職”に関する
新たな価値観や考え方を知ったうえで歩みをスタートいただければ！
そして、その水先案内人となる転職エージェント・キャリアコンサルタントという
ミッションの方々にも是非手にしていただきたい1冊です。
何より思考するだけでは意味がない、その先の行動変容が大事！
動いてなんぼ。
データによると、気づきがあっても具体的に動ける人は「10.1％」程度。
10人に9人は動かない。
ということは変わらない。
ポンっと背中をおしてくれる一冊です！
ぜひぜひ！