”人材紹介業”がアツイ
大阪にて『森本が教える！人材紹介ビジネスノウハウ公開セミナー』と題して
人材ビジネスに参入しようという企業様を対象にセミナーを開催しました。
あっという間に150名ちかくのエントリーがありました。
当日は会場の椅子が足りず、慌てて通路に設置という盛況ぶりでした。
「120社」
これは、毎月の有料職業紹介免許を取得する事業者数です。
年間では約1700社。
合計すると、2017年度には2万社を超えました！
95％以上は従業員数10名以下の中小エージェント。
(株)morichもその一社。
転職希望者の方のDBも解放され、大規模資本でなくとも、
中小エージェントでも十分に価値が提供できるマーケットになりました。
まさに、エージェントの個人力が差別化になる時代がやってきました。
私が足を踏み入れた25年前と景色が変わりました。
新卒入社した会社で一生定年まで全うする時代ではなくなりました。
誰もが、常に「転職」「起業」が隣り合わせ･･･そんな時代がすぐそこに。
社会が今後大きな進歩・進化を遂げ、パラダイムシフトがおこるなかで、
「人材エージェント」として変わるべきことと、変わりようのない価値とは。
終了後もこの業界や仕事に対する想いをお手紙にしていただく方から、
長文のメールをいただく方々まで…この業界に属する方はなんともアツイ‼️
仲間にエールを贈るというまさライフワークとなったミッション。
これからも全力を尽くしてまいります！