”人材紹介業”がアツイ！
『120社』
これは毎月 新たに有料職業紹介免許を取得する事業者数です。
年間では約1700社。
合計すると、2017年度には2万社を超えました！
95％以上は従業員数10名以下の中小エージェント。
(株)morichもその一社。
そうなんです！
転職希望者の方のDBも解放され、大規模資本でなくとも、
中小エージェントでも十分に価値が提供できるマーケットになりました。
まさに、エージェントの個人力が差別化になる時代がやってきました。
20〜30年前と景色が変わりました。
一生定年まで一社で全うする時代ではなくなりました。
誰もが、常に「転職」「起業」が隣り合わせ･･･そんな時代がすぐそこに。
先日、私が応援してるHRテックベンチャー株式会社SCOUTERで講演会を開催しました。
▶https://corp.scouter.co.jp/service
ありがたいことに、約100席ほどがエントリー開始してあっという間に埋まったとか。
どうしてもと大阪や仙台からも参加されてました。
「人材業界の最適解を見出したい」
「社会の公器として人材紹介事業の価値をもっともっと昇華させたい」
社会が今後大きな進歩・進化、そしてパラダイムシフトがおこるなかで、
「人材エージェント」として変わるべきことと、変わりようのない価値・・・
SCOUTERのチャレンジは、人材紹介会社、転職エージェントの皆さんには、
目の前の転職者にとことん向き合ってほしい…ということ。
仲間を増やすミッション・・・これからも全面協力していきます！！
次回は、大阪を予定。
またお知らせします！ご興味ある方はぜひご一報ください！
新規サービスとしてリリース！
★リファレンスチェックサービス『back check』！
▶https://backcheck.jp
採用面接では分からない評価を同僚や上司から簡単照会、
日本初の月額制リファレンスチェックサービス「back check」β版の事前登録を開始！
★これから人材紹介業を始めようという企業様、サブビジネスとして検討しようという方に・・
人材紹介の免許申請ツールサービス『レッツ人材紹介』！
▶https://sardine-system.com/launch/
煩雑な申請業務が30分程度で可能。今では新規参入組の約80％の企業様で活用されています！
★コアサービスは『SARDINE』
人材紹介会社への求人データベース+業務管理ツールの提供。
人材紹介会社の収益化と効率化に特化したユーザビリティの高いクラウドサービス。
月額課金のみで紹介料を全額受け取れる仕組みです。
▶https://corp.scouter.co.jp/service
→私が言うのもなんですが、かなりおススメです！
彼らが描く、人材マーケットの世界観はとても希望と期待に溢れています‼
乞うご期待です！