日経電子版”NIKKEI STYLE“ 最新記事より
連載中の”出世ナビ 次世代リーダーの転職学”の最新記事は、
特に思い入れを込めてメッセージしております。
『7割弱は”越境転職” 変化対応力を磨き逆境に備える』
何かしらの理由で転職を考えた場合、
多くの人はまず「同業種・同職種」での転職先を探すのではないでしょうか。
しかし、実のところ、異業種・異職種への「越境転職」を実現している人のほうが圧倒的に多いのです。
2020年1月、リクルートキャリアが転職エージェントサービス「リクルートエージェント」の
約10年間（2009～18年度）の転職決定者を分析し、転職市場動向データを発表しました。
そのデータによると、この10年の転職事例のうち、同業種内の転職は3割（32.6％）にとどまり、
異業種への転職は7割弱（67.4％）に達しています。
異業種への転職は年々増加傾向で、さらに3人に1人が「異業種×異職種」への転職を果たしています。
まさに『越境転職』『越境キャリア』がトレンドワードになると感じています。
そのあたりの実態、実例をご紹介しています。
よろしけれればぜひチェックしてみてください。