〈web連載:日経電子版”NIKKEI STYLE“ 〉7割弱は異業種に転職 変化対応力を磨き逆境に備える

〈web連載:日経電子版”NIKKEI STYLE“ 〉7割弱は異業種に転職 変化対応力を磨き逆境に備える

日経電子版”NIKKEI STYLE“ 最新記事より

連載中の”出世ナビ 次世代リーダーの転職学”の最新記事は、
特に思い入れを込めてメッセージしております。

『7割弱は”越境転職” 変化対応力を磨き逆境に備える』
何かしらの理由で転職を考えた場合、
多くの人はまず「同業種・同職種」での転職先を探すのではないでしょうか。

しかし、実のところ、異業種・異職種への「越境転職」を実現している人のほうが圧倒的に多いのです。

2020年1月、リクルートキャリアが転職エージェントサービス「リクルートエージェント」の
約10年間(2009~18年度)の転職決定者を分析し、転職市場動向データを発表しました。
そのデータによると、この10年の転職事例のうち、同業種内の転職は3割(32.6%)にとどまり、
異業種への転職は7割弱(67.4%)に達しています。

異業種への転職は年々増加傾向で、さらに3人に1人が「異業種×異職種」への転職を果たしています。

まさに『越境転職』『越境キャリア』がトレンドワードになると感じています。
そのあたりの実態、実例をご紹介しています。
よろしけれればぜひチェックしてみてください。

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