”はたらくをしあわせに” ”いきるをしあわせに”
採用を、人生を科学する・・その企業とは？
まずは自社で体現して自信をもって提案できるものをプロダクトにする、
まさに理想の世界観を地でいくLegaseed社。
▶https://www.legaseed.co.jp
昨年奇跡的に代表の近藤 悦康社長とのご縁を頂き、
すっかり大ファン、ほれ込んでおります。
お会いする社員皆さんが「なんて気持ちいい人ばかりなの？」と
知れば知るほどファンになりハマってしまう会社。
優秀なだけじゃないんです。
人が成長する3大要素「素直さ・謙虚さ・熱心さ」が兼ね備えられている
ポテンシャル高い社員ばかり。
お客様の”採用や組織つくり”のお困りごとを全方位で解決していく
モリチが惚れこんだ企業様です。
そのLegaseed社の「第9期経営方針発表会」に参加させていただきました。
最初の映像からすでにトリハダ・・最後の近藤社長からの
「希望の星になろう」宣言で最高潮にぐっと来ました。
今回は、新オフィスでの発表会。
このコロナ禍の中で、解約が続くオフィス事情の中、敢えて増床スペースに移転。
オフィス自体がワンダーランド。数知れずの仕掛けに驚くばかり。
リクルート創業者の江副さんが生前、
「常識的なことをやっていては、未来に名を残す企業にはなれない」
「非常識の中にいかに価値を創り出せるか」と教えていただきました。
スティーブジョブズも「ThinkDifferent」と。
「発想を変える」、「ものの見方を変える」、「固定概念をなくす」ということ。
まさに、Legaseed社がチャレンジする世界観は、想像を超える。
いやーーー、心震えました。
最後の来賓のスピーチ、数多ある有名著名な金融機関や各種企業様を差し置いて
(株)morichのワタクシをご指名いただくあたりも、本当にびっくり驚きです。
素敵なご縁に、そしてドリームサポーターとして
微力ながら伴走させていただけることに感謝の気持ちでいっぱいです。