日経on-line最新記事です 日経STYLE＠次世代リーダーの転職学
連載中の「日経on-line”出世ナビ 次世代リーダーの転職学”」にて、
最新記事がアップされました。
今回のテーマは！
「管理職、実は楽しい 女性がアクセル踏み込むのは今」
私がお会いする「女性×マネジメント職」を経験した方は、
皆さん『マネジメントがこんなに楽しいなんて』とおっしゃいます。
できるできないではなく”やるかやらないか”。
とにかく一歩前進してみることが大事だと。
2015年9月の「女性活躍推進法」は公布・施行から5年が経過しました。
「2020年までに指導的地位に女性が占める割合を30％程度以上に引き上げる」
という政府の目標には、いまだ遠く及ばない状況です。
帝国データバンクが20年7月に実施した「女性登用に対する企業の意識調査」によると、
女性管理職の割合は平均7.8％。
「女性管理職30％」の目標を達成している企業は7.5％にとどまっているようです。
さらなる女性活躍推進が必要でありながら、多くの企業で女性登用がなかなか進まない。
転職エージェントである私のところには、
「女性管理職を採用したい」さらには「女性の社外取締役を紹介してほしい」
というオーダーが増えています。
そこで、今回は「女性活躍推進の今」にフォーカスし、
女性管理職たちのキャリア形成や転職市場についてメッセージしています。
いくつかの具体的事例も紹介していますので詳細はサイトでチェックしてみて下さい！
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