CHROアカデミー「CANTERA」主催「頼られる若手人事になる！」レポート
CANTERA代表の堀尾 司さんとは、私がリクルートエージェント時代の
ソフトバンク社担当だった時からのご縁です。
私が最初に「ソフトバンク」という会社名を耳にしたのがまさに社会人2年目。
当時は、ソフトの流通会社であり出版会社だったベンチャーの先がけ。
事業のこともよくわからず担当してました。
孫社長から直で要望いただくことも。
「1兆円企業になる」「インフラ会社になる」・・夢のような話が夢では終わりませんでした。
毎週訪問しては、新しい事業が生まれ、新会社が設立されていく…キャッチアップだけでも大変！
まさに私の営業魂を鍛えていただいたのがまぎれもなく同社でした。
そして〇000人採用プロジェクトにて、ご対面したのが堀尾さん。
柔らかな語り口で、切れ味鋭く・・・
今も変わらず20年近くのお付き合いになります。
今回は、ズバリ！！
『Withコロナ時代を生き抜く！頼られる若手人事になる秘訣！』と題して
人事missionのやりがいや面白さに気づき始めた若手人事の皆さまに向けたウェビナー！
最前線で人事に奮闘されているお二人とのディスカッションでした。
一人は、大胆でいて緻密、”メスライオン”の愛称でも親しまれ、
出会ったもの皆をファンにしてしまう大好きな宇田川奈津紀さん。
とにかく、肉食系のスカウト採用術で驚異の内定承諾率を誇る採用業界のスター。
そしてモデレーターは、私も大応援しているTikTokerプロダクション”Natee”社の
スタートアップ人事第一号の池田礼ちゃん。CANTERAの卒業生でもあります。
そしてmorich(もりち)との3人での対談でした！
若手人事の皆様にエールと期待を込めてアツく×アツクメッセージいたしました！
とにかく、この笑顔がすべてを物語っております。
全てのご縁が我が人生 ”我逢人”を体感した夜でした！堀尾さん、大感謝です。