【変革時代のキャリア戦略 いま求められている人材とは?】2019/7/6

【変革時代のキャリア戦略 いま求められている人材とは?】2019/7/6

明日を照らす「アステラス製薬」社にて

ご縁が次のご縁に紡がれ、先月の東京本社に続いて、
中四国支店でこの度登壇の機会をいただきました。

晴れの国、岡山は晴天!
とてもすがすがしい空気の中、powerあふれる前向きオーラ全開のMRの皆さまを対象に
熱くエールを送らせていただきました。

テーマは「変革時代のキャリア~いま求められている人材とは?」

集まっていただいた多くは「MR職」のみなさん。
従前と比べて「MR」のmissionも大きく変革する中、内向きではなく、
いろんなチャレンジをしてほしいと‥主催者の労組の責任者の方よりいただきました。

「労働組合」と聞くとなんとなくコンサバティブなイメージだったのですがそうではなく、
「社員の成長を後押ししたい」「人材価値を高めたい」

結果として「エンゲージメントの向上につなげたい」‥と。
まさに本質!すばらしいメッセージに感化され、声枯れ枯れの約2時間!

質問のポイントも素晴らしい!打てば響く組織です!
質問も止まず、皆さん本気でメッセージに向き合っていただきました。

皆さん、優秀なMR。医師との切った張ったの百戦錬磨。
いかに真の「パートナー」としてのお付き合いができるか・・・
そんな議論を時間いっぱいに。

私も、事前に数冊の書籍よりMRの仕事を学び、臨みました。
今、MRは全国に約5万人。
ただ、毎年1000名近くが減少し続けているとか‥
その現実の中で、まさにヘルスケア業界としてもMRの価値をどう高めていくか‥大きなテーマです。

この課題に、私も何か貢献ができないか・・・
また一つ関心の”タグ”が加わりました。
全ては意味があり必然。

この学びの機会をいただいたアステラス製薬のみな様、心より感謝です。