日経ビジネスONLINE～『人事の未来スペシャルトークセッション』
先日の「ヒューマンキャピタル2019＠東京国際フォーラム」で開催された
『人事の未来』でのパネルトークの記事がアップされました。
▶https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19nv/00125/00014/
名言がいっぱい。
改めて回顧録として。
《イノベータ人材に必要な資質や環境とは？》
■天才は”放牧”しないと育たない
■「ピン芸人型」から「チームビルディング型」に
天才型よりもチーム力を最大化できる人
■転職を前提に就職活動している
■目の前に見えている当たり前の景色を疑えるか
■ナレッジ=高度知識型イノベーションが求められる
■プロティアンキャリア＝アイデンティティとアダプラビリティが大事
■ジョブローテーション×マイノリティ
■創造的破壊
『創』は「壊すこと」
■兼業・副業、プロボノ活動
スペシャルセミナー＠国際フォーラム
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【日時】2019年5月30日（木）15:50~
【場所】 国際フォーラム：セミナー会場A
【テーマ】人事の未来スペシャルトークセッション！
０⇒１を生み出すイノベーター人材の採用と育成
【登壇者】
●株式会社ワンキャリア：北野唯我氏、
●法政大学教授：田中研之輔氏
●経済産業省 産業人材政策室長：能村幸輝氏
●株式会社morich代表取締役：森本千賀子氏
■モデレーター◆経済産業省・弁護士：白石 紘一氏
■司会進行役◆ゼスト株式会社人事戦略部：嶋尾かの子
【企画】人事の未来 イベント事務局
【主催】日経ヒューマンキャピタル
【協賛】一般社団法人グローバル人事塾
一般社団法人ピープルアナリティクス＆
ＨＲテクノロジー協会
【運営】樫村周磨・長瀬明彦