【働き方改革を地で行く大塚商会主催セミナーにて】
大塚商会社と言えば・・・いろいろ調べて驚きました！
1998年から約20年経過した今、売り上げはほぼ｢倍増｣。
それに対して社員数は なんとわずか「6.7％増」にすぎない・・という驚異の数字。
先駆けてのIT化の推進や営業でのタブレット端末の活用等々‥生産性の高い組織つくりを率先し、
まさに働き方改革を地で行ってる素敵な組織だと確信しました。
今回は、同社主催『働き方改革とクラウドセミナー』
～ITを味方に無理・無駄を省くことを考える日～ がコンセプト。
1日かけてスペシャルセミナーとして素晴らしい登壇者が続きます。
私からは…
『働き方改革の実現のために～組織と個人の意識改革～』というテーマで。
展示ブースでは、
■RPA・AIで業務効率アップの事例
■業務別ソリューションなど
世の中にある大多数の旬なツールやソリューションが大集合、見ごたえ十分でした。
オーディエンスの皆様も私の講演だけでも、会場いっぱいに多くの皆様にエントリーいただき
感動・感謝しかありません。
コンテンツは、組織と個人、両輪の意識変革にとって大事なこと。
働き方改革とは何か、なぜ必要なのか、実現するためにはどうすればよいのか、
多様な企業事例からお話しさせていただきました！
働きやすさと働きがい、そして働き方改革は生き方改革！
100年人生をどう生きる！…とまで幅広いコンテンツで熱くメッセージを！
聴いていただいた方からの繋がりで、全国各地で講演の輪がひろがり、奇跡のご縁を体感してます。
ここにも大感謝です。