〈web連載:BUSINESS INSIDER〉『その転職の”常識”間違ってない?』「自己紹介」は新職場でのパフォーマンスに直結。雑談・特技を盛り込み“心の距離”縮めて

〈web連載:BUSINESS INSIDER〉『その転職の”常識”間違ってない?』「自己紹介」は新職場でのパフォーマンスに直結。雑談・特技を盛り込み“心の距離”縮めて

『その転職の“常識”、間違ってない?』シリーズ第8回

今回のテーマは、

「自己紹介」は新職場でのパフォーマンスに直結。雑談・特技を盛り込み“心の距離”縮めて」

です!

転職・異動・出向などで新しい職場へ。さて、その初日の挨拶、皆さんは既存メンバーに向けて、
どんな「自己紹介」をしますか?

最初の自己紹介の仕方によって、新しい職場へのなじみやすさ、
人間関係の築きやすさが大きく変わってきます。そこで今回は、
新しい職場での自己紹介で何を伝えるべきかについてご紹介します。

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ビジネスインサイダー読者にも多い30代は、キャリア形成の最も大切な時期でもあります。
転職はその後のキャリアにダイレクトに影響するだけに、
「そろそろ転職しようかな」と考えている人はもちろん、
今後のキャリアについてモヤモヤしている人も、
ぜひこの連載で”転職力”を磨きこんで自己実現につながる転職を!

毎週月曜日更新です。