第237回グローバル人事塾【ダイバーシティカンファレンス2025】開催決定！！
「多様性って大事だよね」という“フレーズ”だけが先行しがちな今の時代。
でも、本当に“本質”を掘り下げて議論したこと、ありますか？
女性のリーダーが増えることで、組織はどう変わるのか？
“なんとなく良さそう”という感覚ではなく、 事実として、数字として、空気として、結果として、
「業績が伸びている」という現実があるんです。
今回のイベントでは、アメリカで吹き始めた“反DIの風”を横目に、
私たちは何を信じて進むべきか？
“真のダイバーシティ”とは何か？を、グループワークも交えながら、熱く！熱く！語り合います！
📌トピックの一部をご紹介します！
●日経WOMANのデータを活用した女性リーダーの必要性。
●DI企業が何を実践しているかを共有。
● 日本のジェンダーギャップ指数と企業の現状について。
●DIに対する誤解が女性のキャリア形成の障害となっている？
●女性は企業のリーダーになりたいのか徹底解説
●女性役員がいる企業は業績が良いのはなぜか？
●日本とアメリカ文化の比較
●女性の育児・家事を応援する仕組みとは？
●育休制度やキャリアを応援する環境を整えるには？
●女性のキャリアを本気で応援する重要性 など
登壇者は
・ 矢島美代氏（三井住友信託銀行 執行役員）
・ 木下明子氏（プレジデントウーマン総研 研究所長兼編集長）
・ 池照 佳代氏（株式会社アイズプラス 代表取締役／山野美容芸術短期大学 特任教授）
・そしてワタクシ森本千賀子（株式会社morich 代表取締役 兼 オールラウンダーエージェント）
🎤モデレーターは、
・ 北川竜氏（日産自動車株式会社 DEI推進室）
🍴懇親会では軽食もご用意！同じ場でさらに深く語り合いましょう。
開催詳細
■日時：2025年6月11日(水) 18:30～21:00
■会場：港区産業振興センター（東京都港区芝5丁目36番4号札の辻スクエア9F・10F・11F）
■参加費：会員・学生3,000円／一般5,000円
■主催：一般社団法人グローバル人事塾
👉 イベント詳細はこちら https://www.facebook.com/events/693069097003932/
👉 お申し込みはこちら！https://www.global-jinji.org/events_join